Notre équipe
En effet, si la nouveauté attise sans conteste la curiosité, il n’en reste pas moins qu’innover a ses exigences ; mettre au point un système d’accompagnement intelligent n’avait jamais été fait de cette manière. Après plusieurs années d’efforts soutenus, les concepteurs et ingénieurs en charge de son développement, guidés par les inputs de plusieurs centaines de beta testeurs et utilisateurs, ont transformé l’essai.
Aujourd’hui, une équipe d’experts rompus aux techniques de ce nouvel outil que nous avons baptisé « e-training » s’est formée à un type d’accompagnement tout aussi innovant qui allie pédagogie et coaching, permettant ainsi de garantir des résultats à la hauteur des attentes de ceux et celles qui veulent vaincre leurs difficultés ou encore, perfectionner leurs aptitudes comportementales au travail.
Béatrice SCHNEIDER
Directrice Formation
Intervenante depuis 2006 dans les entreprises et organisations en tant que formatrice en développement des compétences comportementales, dans les thématiques de la confiance en soi, du management et du leadership, de la performance en équipe et de l’accompagnement des changements organisationnels et culturels, en France et à l’étranger.
Particulièrement impliquée dans les thématiques de la communication (non violente, non verbale) de l’intelligence émotionnelle, de l’Analyse Transactionnelle ainsi que sur les techniques de formation centrées sur la personne (Carl Rogers) elle intervient, en tant que Coach Certifié et Formatrice dans les domaines liés à la performance individuelle et collective dans les entreprises.
Elle est Co-fondatrice de HCD Institute, créé au début de l’année 2011.
Jean-Claude GRÜNLER
Directeur des Programmes
Jean-Claude E. Grünler est co-fondateur de HCD Institute, créé au début de l’année 2011.
Il intervient dans les entreprises et organisations en tant que Coach et formateur en Développement des Compétences Comportementales. Son approche de la formation découle de sa posture de coach qui place l’apprenant au cœur même de sa démarche.
Particulièrement impliqué dans les thématiques de Management et Leadership, de l’inclusion, de la performance en équipe et de l’accompagnement des changements organisationnels et culturels, il intervient dans de nombreux secteurs d’activités, en France et à l’étranger.
Notre équipe d’intervenants
Brice FALIPPOU
Formateur
Formateur en développement des compétences comportementales, passionné et professionnel aguerri des ressources humaines depuis plus de 20 ans, Brice a entrepris de mettre à profit ses expériences pour accompagner les collaborateurs et dirigeants des entreprises et organisations dans leur volonté d’apprentissage, d’évolution et de changement…
Grace à un parcours riche et diversifié, il est coutumier de travailler dans de nombreux environnements professionnels et culturels, en France et Angleterre : outsourcing, formation, mangement d’équipe et stratégie des organisations et des dynamiques humaines font partie intégrante de son arsenal pédagogique.
Son crédo : valoriser les potentiels humains dans le but avéré d’aider chacun à donner le meilleur de soi en révélant ses talents. Sa devise : « il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec, on atterrit dans les étoiles » Oscar Wilde
Damien AULEN ZOYO
Formateur
Damien est de formation scientifique en sciences du comportement, formateur en entreprise et établissements de santé depuis 2012.
Curieux de (presque) tout et tous, passionné par les soft skills, l’aide et l’accompagnement.
Co-fondateur et co-directeur du Collège Montessori de Gaillac.
Consultant en communication et coach en développement.
Humaniste-altruiste qui s’épanouit dans la transmission pédagogique et dans le fait de rendre simple et accessible ce qui parait compliqué.
Comme tous les membres de HCD Institute, Damien a à cœur de proposer un accompagnement qui réponde aux besoins de chaque personne.
Nathalie LARGUIER
Formateur
Nathalie est intervenante en développement des compétences comportementales et consultante RH. Son parcours au sein de grandes entreprises sur des postes à responsabilité dans l’accompagnement emploi-formation-ressources humaines l’amène à porter un regard terrain et proche de votre vécu dans ses formations.
Très tôt passionnée par l’accompagnement, elle est particulièrement impliquée sur les thématiques du développement de soi, de la confiance en soi, de l’affirmation de soi, de la gestion des émotions et du stress, de la communication interpersonnelle et de la relation à l’autre.
Nathalie est convaincue que bien souvent, ce sont des « petits blocages », des « petites incompréhensions », des « petits riens » qui empêchent d’avancer. Chaque individu est doté d’un potentiel qu’il suffit de débloquer ou révéler.
Comme tous les membres de HCD Institute, Nathalie a à cœur de proposer un accompagnement qui réponde aux besoins de chaque personne.
Stéphane KAPRIELIAN
Formateur
Stéphane est formateur en développement des compétences comportementales depuis 15 ans, et coach certifié. Son parcours professionnel depuis plus de 30 ans au sein d’entreprises diverses à des postes commerciaux et de management lui confère une vision globale et pragmatique de son rôle.
Son appétence pour l’accompagnement l’a amené à se former en tant que Coach Professionnel certifié. Il est passionné par la communication interpersonnelle, la motivation des collaborateurs, l’estime de soi, la gestion de ses émotions et le développement personnel. Il réalise également des missions de conseil autour des problématiques de harcèlement, discrimination (enquêtes sociales, médiations, etc.).
Son crédo est « réconcilier l’humain et l’économique ». Stéphane est persuadé que le principal levier de développement d’une structure réside en la motivation des acteurs : et celle-ci dépend essentiellement du comportement des managers.
Comme tous les membres de HCD Institute, Stéphane a à cœur de proposer un accompagnement qui réponde aux besoins de chaque personne.
Emmanuel GAULIN
Direction Marketing
Emmanuel Gaulin travaille dans les métiers du numérique depuis plus de 20 ans. Son expérience lui a permis d’acquérir une expertise en ingénierie webmarketing dans les domaines du SEO, SXO, Social Media et les campagnes SEA et Display.
Il travaille en temps partagé à la Direction marketing de la société HCD INSTITUTE depuis sa création.
Sébastien DESLANDES
Direction Technique
Sébastien Deslandes, fondateur et dirigeant de la société ALLIANTIC (société de réalisation de logiciels créée en 2002) accompagne HCD INSTITUTE dans le développement et la maintenance de sa plateforme E-Training robotcoachpro.
Etant attentif aux besoins et souhaits de nos utilisateurs, son engagement permet d’atteindre et de maintenir un niveau optimum de satisfaction, à la hauteur des attentes de tous ceux et celles qui souhaitent professionnaliser leurs comportements et leur communication en entreprise.