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Coopération efficace
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La coopération est à la base de la réussite durable des entreprises. Curieusement, cette conception n’est pas toujours à l’ordre du jour dans les équipes. Au contraire, on dirait que la tendance est plutôt à la compétition, la rivalité et de façon générale, à l’individualisation.
La question se pose : comment apprendre à coopérer ? Comment développer une ambiance de travail favorable aux échanges collaboratifs ?
La coopération peut s’apprendre et se développer par le biais de deux ingrédients majeurs : une démarche volontaire des individus soutenue par l’équipe dirigeante qui se doit de valoriser la coopération dans ses équipes.
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